Khi chúng ta nhắc đến những nhà đổi mới vĩ đại của thời đại công nghệ, không thể không nhắc tới Elon Musk và Steve Jobs. Qua cuốn “Tiểu sử Elon Musk” của Walter Isaacson, độc giả không chỉ được tìm hiểu về cuộc đời của Musk mà còn cảm nhận được những điểm tương đồng và khác biệt thú vị giữa anh và Jobs, hai biểu tượng của sự đổi mới và sáng tạo.
Walter Isaacson, với bề dày kinh nghiệm trong việc viết tiểu sử về những nhân vật đột phá, đã tận dụng kinh nghiệm phỏng vấn Jobs để tạo ra bức tranh đa chiều về Musk. Cuốn sách không chỉ phản ánh di sản của Jobs mà còn làm nổi bật những yếu tố hình thành nên tính cách và phong cách lãnh đạo của Musk.
Sự tương đồng và khác biệt nổi bật giữa Elon Musk và Steve Jobs qua góc nhìn của Walter Isaacson
Cuốn tiểu sử không ngần ngại chỉ ra những ưu điểm và nhược điểm của cả hai nhà sáng lập, đồng thời tạo cơ hội cho độc giả nhìn nhận sâu sắc hơn về tư duy và cách tiếp cận sự nghiệp của họ. Hãy cùng tìm hiểu một số điểm tương đồng và khác biệt nổi bật giữa Elon Musk và Steve Jobs.
Xem thêm: 10 cuốn sách nổi bật nhất của “bậc thầy viết tiểu sử” Walter Isaacson
1. Cả Elon Musk và Steve Jobs đều có những “mặt tối”
Elon Musk và Steve Jobs đều là những người có tầm nhìn lớn lao nhưng không thiếu những khía cạnh phong cách lãnh đạo được xem là “mặt tối”. Walter Isaacson đã miêu tả vấn đề này trong cuốn sách của mình, qua đó nêu rõ những hành vi có thể gây tranh cãi của họ.
Isaacson đã sử dụng thuật ngữ “chế độ quỷ dữ” để miêu tả cảm xúc của Grimes, bạn gái cũ của Musk về anh. Trong trạng thái này, Musk đôi khi tỏ ra vô cảm và đòi hỏi những yêu cầu quá mức từ nhân viên. Không khác gì, Jobs cũng nổi tiếng với những phát ngôn có phần cay nghiệt, chẳng hạn như khi đánh giá ý kiến của nhân viên: “Điều đó thật ngu ngốc”.
Điểm giống và khác biệt giữa Elon Musk và Steve Jobs
Dù vậy, điều này cũng đã góp phần rất lớn vào việc xây dựng đội ngũ xuất sắc mà Jobs mô tả là “những người chơi hạng A”. Mặc dù Musk đã từ chối bình luận về những chỉ trích và phủ nhận hành động không phù hợp, tuy nhiên anh không ngần ngại thừa nhận rằng mình thường xuyên đưa ra phản hồi “rõ ràng và thẳng thắn”.
Isaacson nhận định rằng sự thiếu đồng cảm này có thể đã giúp cả hai tập trung vào sứ mệnh lớn lao hơn, đồng thời cũng phản ánh sự quyết tâm của họ trong việc đạt được những thành tựu phi thường.
2. Elon Musk và Steve Jobs: Những lãnh đạo khó gần
Sự cô độc trong các mối quan hệ của Elon Musk và Steve Jobs không phải là điều quá lạ lẫm trong giới công nghệ. Walter Isaacson đã chỉ ra rằng cả hai nhân vật này đều khá khó khăn trong việc duy trì mối quan hệ cá nhân và thường không dễ dàng trong việc giao tiếp với đồng nghiệp.
Isaacson nhận định rằng cả hai đều là những “cá thể alpha,” luôn tỏ ra thống trị và không ngại sử dụng sự đe dọa nếu điều này giúp họ tiến gần hơn tới mục tiêu. Điều này không chỉ thể hiện sự mạnh mẽ trong khả năng lãnh đạo mà còn cho thấy sự quan tâm hạn chế đến mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc.
Elon Musk và Steve Jobs: Những lãnh đạo khó gần
Sự khắc nghiệt trong cách quản lý đã đặt ra nhiều thử thách cho nhân viên. Ví dụ như mối quan hệ giữa Jobs và Wozniak tại Apple hay giữa Musk và Martin Eberhard tại Tesla đều cho thấy tính chất phức tạp và bi kịch giữa những cá nhân sáng tạo và có tầm nhìn lớn.
3. Sự tham vọng quá mức của Elon Musk và Steve Jobs
Làm việc dưới áp lực từ hai nhân vật vĩ đại như Elon Musk và Steve Jobs không phải là điều dễ dàng. Walter Isaacson mô tả sự mơ mộng cùng sự kỳ vọng cao của cả hai thường đẩy nhân viên vào những tình huống đầy thách thức.
Theo Tom Mueller, một cựu nhân viên SpaceX, Musk thường đặt ra những hạn cuối khó khăn mà nhân viên khó có thể hoàn thành, điều này đôi khi dẫn đến căng thẳng và mệt mỏi thay vì động lực. Trong khi đó, Jobs cũng không kém cạnh với những thời hạn mà nhiều người xem là phi lý.
Dẫu vậy, Isaacson đã chứng minh rằng chính những yêu cầu khắc nghiệt này đã giúp Tesla và SpaceX chen chân vào thị trường công nghệ và đạt được những thành tựu nổi bật. Cuộc chiến giữa tham vọng và thực tế là một bài học quan trọng cho những nhà lãnh đạo trong tương lai.
4. Sự tinh tế trong thiết kế: Điểm liên kết giữa Elon Musk và Steve Jobs
Elon Musk và Steve Jobs đều nổi tiếng với khả năng thiết kế sản phẩm không chỉ đẹp mà còn hữu ích. Walter Isaacson cho biết cả hai đều chia sẻ niềm đam mê với sự đơn giản trong thiết kế, tạo ra những sản phẩm không chỉ đem lại hiệu suất tốt mà còn gây ấn tượng mạnh mẽ.
Isaacson nhấn mạnh rằng thiết kế của Musk tại Tesla có nhiều tương đồng với sự sáng tạo mà Jobs và Jony Ive đã mang đến cho Apple. Cả hai không chỉ tập trung vào vẻ đẹp bên ngoài mà còn đặt yếu tố chức năng lên hàng đầu.
Sự tinh tế trong thiết kế: Điểm liên kết giữa Elon Musk và Steve Jobs
Một ví dụ điển hình là tay nắm cửa phẳng của Tesla, một thiết kế không khác gì tay cầm của iMac vào năm 1998, đều phản ánh sự đơn giản và tính thực tiễn. Quan hệ giữa Musk và các nhà thiết kế cũng tương tự như mối quan hệ giữa Jobs và Ive, cho thấy sự cộng tác vi diệu giữa nhà lãnh đạo và những tài năng sáng tạo.
5. Elon Musk và Steve Jobs: Hai phong cách lãnh đạo đột phá
Trong khi cả Elon Musk và Steve Jobs đều có những sản phẩm vượt trội và thành công lớn, Isaacson lại cho thấy rằng giữa hai người vẫn có những phương pháp khác biệt trong phong cách lãnh đạo. Musk không chỉ là một nhà tư tưởng mà còn là một kỹ sư thực thụ, người dành nhiều thời gian để chú ý đến dây chuyền sản xuất.
Isaacson đã mô tả Musk tận tâm với cách thức sản xuất nhiều gấp 10 lần so với thời gian của Jobs tại Apple, cho thấy rằng với Musk, mỗi chi tiết trong quy trình sản xuất đều quan trọng.
Elon Musk và Steve Jobs: Hai phong cách lãnh đạo đột phá
Trái lại, Jobs lại tập trung vào thiết kế và sáng tạo, nhưng chưa bao giờ tham gia sâu vào quy trình sản xuất. Sáng tạo của Musk trong cả thiết kế và sản xuất đã chứng minh rằng phong cách lãnh đạo không chỉ nằm ở việc đưa ra ý tưởng mà còn ở việc đi kèm với hành động thực tế trong sản xuất.
Kết luận
Cuộc sống và sự nghiệp của Elon Musk và Steve Jobs chính là một hành trình đầy thử thách và thành tựu. Walter Isaacson không chỉ cung cấp cho độc giả cái nhìn sâu sắc vào những thách thức mà cả hai đối mặt mà còn làm nổi bật những điểm tương đồng và khác biệt giữa họ. Đây là một bài học quý giá cho những ai đam mê đổi mới và sáng tạo trong thế giới công nghệ hiện đại.
Tổng hợp: Thanh Nhã
Nguồn tham khảo: Theo Business Insider
